이공분야 환경전문 인재 지원방안 발표
녹색산업 전체 1500조 원 '국가신동력'
전공 제약없이 '에코업 융합대학' 운영
환경과학원,K-eco, KEITI, 매립지공사 등
[환경데일리 김영민 기자]환경산업 인재를 키우기 위해 학문과 실습을 겸비한 특성화대학(원)이 인천 경서동 소재 글로벌 환경산업연구단지 내에 세워질 가능성이 높아졌다. 참여 기관은 국립환경과학원을 비롯해 국립생물자원관, 국립공원공단, 국립생태원, K-water 한국수자원공사, 환경인력개발원, 한국환경공단, KEITI, 수도권매립지관리공사, 한국상하수협회, 환경보전협회다.
정부는 26일 오전, 정부서울청사에서 한덕수 국무총리 주재로 제2차 인재양성전략회의를 열고 미래 신성장동력 창출을 위한 첨단분야 인재양성 차원에서 ▲이공분야 인재 지원 ▲에코업 인재 양성방안 ▲에너지 인력양성 중장기 전략을 밝혔다.
정부는 첨단 5대 핵심분야 중 환경·에너지 분야에 대한 인재양성 방안을 마련했고, 에코업과 에너지 분야로 나눠 초격차 스타트업 1000+ 프로젝트를 추진한다. 5년간 시스템반도체, 바이오·헬스, 로봇 등 10대 분야 딥테크 스타트업 1000개 이상 발굴·육성한다.
정부는 경제성장의 핵심가치이자 미래 먹거리인 녹색산업(에코업)에 대한 기업의 생산성과 경쟁력 증대를 위해 2027년까지 8만 명 추가 목표로 녹색 인재 양성한다.
탄소중립, 기후변화 대응을 위한 녹색산업으로 전환은 전 지구적 추세이며 녹색산업은 전체 시장규모가 1조2000억 달러(1500조 원)로 반도체보다 3배 더 큰 새로운 국가 성장동력이다. 기후, 물, 자원순환 등 6대 유망 분야의 녹색산업을 지원해 청년 진출 매력 산업으로 성장시키고 녹색 기술 개발과 유망 녹색기업 육성에 필요한 녹색 인재 양성을 민‧관‧학이 손을 잡는다.
지역 기반시설과 연계하여 지역 인재를 양성한다. 녹색산업 육성을 위한 지역 거점으로 조성되는 녹색융합클러스터를 활용해 현장실무인력을 육성하고 지역별 특화된 녹색산업 수요와 연계해 특성화대학원을 재편을 추진할 계획이다.
지자체별로 역할을 보면, 광주는 청정대기, 인천은 생물소재, 포항은 폐배터리, 부산은 자원순환 등을 담당하게 된다.
신성장 4.0 전략의 주요 사업으로 추진 중인 탄소중립도시 조성(2030년까지 10개소 목표)에 필요한 지역 맞춤형 기후‧환경 개선사업을 지역 녹색 인재 양성 및 진출 기회로 활용할 계획이다. 청년 인재에게 녹색 역량 계발을 지원한다. 국내 인재의 해외 진출을 위한 국제환경전문가 양성을 확대하며 세계 시장의 환경규제 가속화에 따른 대응을 위해 'ESG' 인재를 본격적으로 양성한다.
녹색산업 청년창업 지원을 내실화한다. 환경창업대전을 통해 혁신적인 창업 아이템이나 유망기술을 발굴하고 창업자금 지원 및 창업역량강화 프로그램 운영으로 청년창업을 활성화할 계획이다.
정부는 탄소중립, 에너지 안보 등 글로벌 에너지 패러다임에 대응하고 에너지신산업을 신성장동력으로 육성하기 위해 '에너지인력양성 중장기 전략'을 수립 추진한다. 2030년까지 에너지 전문인력 2만명 육성을 목표로 ▲기업 수요 맞춤형 기술인력 양성 ▲지역 에너지산업 연계 지역인재 양성 ▲글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심인력 육성의 3대 전략 추진에 정책역량을 집중할 계획이다.
오는 7월까지 원자력, 에너지효율, 수소 등 14대 유망 분야 118개 과제에 대한 원천기술·융합·산업인력 양성 로드맵을 마련하고, 연도별 로드맵에 따라 기술개발과 인력양성을 연계해 나간다는 계획이다. 2030년까지 유망분야별 기술개발 후 시장성숙도, 기업 수요 등을 선제 반영한 인력양성 계획한다.
현장 수요에 기반한 융합인재 양성을 위해 '에너지융합대학원'을 지금 16개에서 25년까지 20개로 확대하고, 에너지 협·단체 등 유관기관과의 협업을 통해 원전, 수소, 효율 분야 교육 프로그램을 개설해 재직자 전문성을 강화 한다. 지역대학과 에너지산업 융복합단지 간 협력을 통해 차세대원전, 수소 등 에너지신산업 분야 글로벌 융합인재 양성을 위해 '에너지혁신연구센터'를 확대할 계획이다. 센터는 지금 10개에서 27년까지 18개로 늘린다.
녹색산업을 이끌 차세대 인력양성에 환경부 산하기관은 바빠지게 됐다. 국립환경과학원, 국립생물자원관, 국립생태원, 국립공원공단, K-eco, KEITI, K-water, 수도권매립지관리공사, 환경보전협회, 한국상하수도협회는 각 전문분야를 협업해 하나의 인력툴을 구축할 방침이다.
환경부 관계자는 "후속조치는 기재부와 충분한 예산확보다."라며 "그간 환경부 산하기관들이 자체 특성화 인재양성을 해왔지만, 앞으로 범정부 차원으로 규정한 만큼 우리 부처는 녹색산업을 중추적인 인재발굴에 한 단계 끌어올릴 수 있게 지속가능한 내부 시스템 구축을 하겠다."고 말했다.
특히 "이렇게 하기 위해서는 국회를 비롯해 관련 협회, 학회, 환경부 산하 모두 조직이 긴밀한 협의체를 통해 정부 목표 달성하는데 집중하겠다."고 말했다.
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